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centre de bilan de compétences CPF saint etienne

Organisme de bilan de compétences à Saint Etienne

11 visites Mise à jour, il y a 3 jours . ID: 15560

Le bilan de compétences est un outil de développement personnel et professionnel qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aspirations et ses motivations. Il est particulièrement utile pour les personnes qui souhaitent changer de métier, de secteur d’activité ou qui cherchent à évoluer dans leur carrière.

A Saint-Etienne, l’organisme « Praxis » propose des bilans de compétences pour les personnes qui souhaitent se reconvertir ou évoluer professionnellement. Cet organisme est reconnu par l’Etat et propose des accompagnements individuels et personnalisés pour les salariés, les demandeurs d’emploi et les entrepreneurs qui souhaitent réaliser un bilan de compétences.

Les bilans de compétences permettent de faire un état des lieux de ses compétences, de ses aspirations et de ses motivations. Cela permet de définir des objectifs professionnels et de trouver les moyens de les atteindre. Les bilans de compétences permettent également de mettre en lumière les opportunités professionnelles qui sont en adéquation avec les compétences et les aspirations de la personne.

Les bilans de compétences sont également un moyen de favoriser l’employabilité des personnes. En effet, ils permettent de mettre en avant les compétences transversales qui sont recherchées par les employeurs. Ces compétences peuvent être le sens de l’organisation, la capacité à travailler en équipe, la capacité à communiquer, etc.

Il est également possible de bénéficier d’un accompagnement pour la recherche d’emploi après un bilan de compétences. Ces accompagnements peuvent se faire par le biais de formations, de stages en entreprises ou de mises en relation avec des employeurs.

En somme, le bilan de compétences est un outil très utile pour les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir. Il permet de faire le point sur ses compétences, ses aspirations et ses motivations et d’élaborer un projet professionnel en adéquation avec ses compétences et ses aspirations. Praxis à Saint-Etienne permet de bénéficier d’un accompagnement individuel et personnalisé pour réaliser un bilan de compétences.

Le financement de votre accompagnement se fait avec votre CPF, un fond formation (Agefice, Fifpl), le Pole Emploi (AIF), ou par l’intermédiaire de l’entreprise dans laquelle vous travaillez.

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Adresse du siège social
3 Place Antonin Moine, 42000 Saint-Étienne, France
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Informations légales & contact
Numéro de téléphone
0646326288
Site web
№ de SIRET
53821229100016
Services à mettre en avant
Bilan de compétences €1,800.00
Le bilan de compétences est un processus qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aspirations et ses motivations professionnelles. Il est un outil de développement personnel et professionnel qui permet de définir des objectifs professionnels et de trouver les moyens de les atteindre. Il est particulièrement utile pour les personnes qui souhaitent changer de métier, de secteur d'activité ou qui cherchent à évoluer dans leur carrière. Le bilan de compétences est un processus qui se déroule en plusieurs étapes : une analyse de la situation professionnelle actuelle, une analyse des compétences, une analyse des aspirations et des motivations, et une définition d'un projet professionnel. Il est accompagné par un professionnel qui aide à mettre en lumière les compétences, les aspirations et les motivations de la personne, et à les mettre en adéquation avec les opportunités professionnelles existantes. Il permet aussi de mettre en avant les compétences transversales qui sont recherchées par les employeurs, tels que le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, la capacité à communiquer, etc. Le bilan de compétences est également un moyen pour les personnes de favoriser leur employabilité, en les aidant à mettre en avant leurs compétences lors d'une recherche d'emploi et en les accompagnant dans cette démarche par des formations, des stages en entreprises ou des mises en relation avec des employeurs. En somme, le bilan de compétences est un outil indispensable pour toute personne souhaitant évoluer professionnellement ou se reconvertir, il permet de définir un projet professionnel en adéquation avec les compétences, les aspirations et les motivations de la personne, et de bénéficier d'un accompagnement pour le mettre en oeuvre.

Heures d'ouverture
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